【喜迎党代会】话五年 展未来


【喜迎党代会】

话五年 展未来


      站在历史潮头,回首岁月往昔。过去的五年,我们的时代突飞猛进,日新月异,实现脱贫致富,梦圆百年目标;过去的五年,我们这个行业抢抓机遇,迎接新挑战,创新变革;过去的五年,我们的团队团结奋进,锐意进取,为实现新的跨越式发展时刻准备着;过去的五年,收获颇丰……



这是党建水平不断提升的五年



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      五年来,久雅酒店党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,统筹推进新冠肺炎疫情防控和生产经营各项工作,扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,推动党史学习教育不断深入,“我为群众办实事”出新出彩,有力的推动了党建工作与生产经营的深度融合。




这是经营观念切实转变的五年


      五年来,久雅酒店确定了以酒店经营为主的工作方向,以“稳步提升,狠抓落实”为目标,不断在创新中求发展,打造出自己的优势和特色,在竞争中争得客源,赢得市场。



      物流久雅酒店坚持以市场需求为导向,由最开始的传统线下营销、单一线上引流,拓展为多平台多渠道式营销,实现营业收入约1000万元,赢得了鑫远旅行社、通达天下等40多家团队客户的长期合作。挖掘潜质、革新面貌,2017年久雅酒店开展多样化经营,打造了以“城市农家乐”为主题的独一角餐厅,现如今,这里成了朋友聚会节假日出行的好去处。而为符合夏季市民消费需求,酒店精心策划了夜间餐饮模式,打造形成了以冷菜、烧烤、海鲜、饮品、风味小吃等众多美食佳肴于一体的夜餐经济。2020年,面对疫情的冲击,久雅酒店积极拓展外卖配送业务,采用线上二维码“无接触式点餐”业务,更好适应新常态下的消费模式,提升服务质量和吸引力。

这是生产经营稳中有进的五年


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      五年来,物流久雅酒店扩展了住宿、会议、餐饮等一体化服务,保持了经营规模的平稳增长,累计实现产值1800万元。酒店持续推进人才强企战略,把职工培训、岗位技能比赛、岗位破界化作为青年干部培养的重要手段,潜移默化打造了“一岗多能、一人多技”的复合型人才队伍,为企业的高质量发展凝聚力量





这是职工幸福感不断提升的五年



      五年来,久雅酒店始终把努力提升广大职工获得感、幸福感作为工作的出发点和落脚点,依托“夏送清凉、冬送温暖”、“职工生日会”、“谈心谈话”、“团队建设”等活动,真心实意为职工办实事办好事,让职工真切体会到了这个大家庭的温暖。





      面对“十四五”,新时代、新机遇、新挑战,久雅酒店将从“经营管理、服务质量、成本控制、营销创新”等方面为目标,以崭新的理念、科学的管理、优质的服务,奋力前行。 


通讯员:白应军

编   辑:张冠鑫


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